Hopp til innhold
BKK
  • bkkmobil.no
  • Languages
  • Nettstedskart
  • Feilmelding
  • Kontakt oss

Konsernfakta

 

Du er her: bkk.no » Om oss » Konsernfakta » Mangfold i BKK

Mangfold i BKK

Mangfold i alder, kjønn og kompetanse er sentralt for at vi skal nå våre mål. BKK har i mange år arbeidet for å øke antall kvinnelige ledere og medarbeidere.

Foto: David Zadig 

Siden 2002 har konsernets nettverksgruppe FormEl - Forum for mangfold og ledelse - motivert og utviklet kvinnelige kandidater til lederskap og styreverv. Gruppen arrangerer kurs, foredrag og sosiale arrangementer for over 70 medlemmer fra hele BKK-konsernet.

FormEl har to hovedmål:

  • Fremme godt lederskap, utvikle lederrollen og oppdage talenter i BKK
  • Bidra til personlig utvikling, nettverksbygging og motivasjon for medlemmene

Kontaktpersoner
Leder Hilde Haugse, tlf.: 55 12 72 26

E-post: formel@bkk.no

 

Funksjoner for deling og utskrift av denne siden:

E-post Twitter Facebook LinkedIn Lag PDF Utskriftsversjon
BKK er eid av Statkraft og 17 kommuner på Vestlandet - Bergen, Askøy, Lindås, Fjell, Sund, Kvam, Meland, Radøy, Voss, Øygarden, Austrheim, Vaksdal, Gulen, Høyanger, Fedje, Masfjorden og Granvin.