– Jeg kommer aldri til å glemme det øyeblikket de ringte fra BKK og tilbød meg stillingen

Foto: BKK

Augusta Pithalice 40 år, Releplanlegger i BKK, har jobbet i BKK i 10 år

Augusta kommer opprinnelig fra India med en bachelor i Elkraft og elektronikk. Hun flyttet sammen med familien til Norge, og etter noen år uten å lykkes med å skaffe seg relevant arbeid, begynte hun i 2011 på Master i Fysikk og teknologi på Universitetet i Bergen. Med ferdig mastergrad gikk veien videre til BKK der hun i 2013 begynte som traineé gjennom Traineé Vest programmet. Hun fikk arbeide innen smart styring av strømnettet med sensorer og automatiserte prosesser. Etter ett år som traineé fikk hun fast jobb på Nettsentralen som feilanalytikker.

Hva fikk deg til å søke stilling som traineé hos BKK?

- Da jeg nærmet meg slutten på masteroppgaven min i 2013, fant jeg en annonse for traineé i BKK i et månedlig distribuert blad som sirkulerte på universitetet. Jeg så fort at dette var en spennende fremtidsrettet jobb som passet veldig godt til meg og min utdannelse. Jeg kommer aldri til å glemme det øyeblikket de ringte fra BKK og tilbød meg stillingen. Jeg følte endelig at jeg hadde funnet min identitet i Norge.

Hvilke muligheter gir det deg å jobbe i BKK?

- I BKK har jeg hatt en bred lærings- og utviklingskurve både faglig og personlig. Jeg har flyttet rundt internt i selskapet og har i tillegg til å jobbe som feilanalytikker jobbet som programmerer i SCADA. Jeg har fått mulighet til å lede noen av de mest spennende FoU-pilotene (forskning og utvikling), og nå som jeg er releplanlegger får jeg dykket ned i faget mitt igjen. I min stilling som prosjektleder har jeg fått representert og vist frem BKK i forskjellige sammenhenger, blant annet til studenter på NHH og UIB. Jeg har også tatt imot en delegasjon fra India, og ekspert-grupper fra forskningsinstitusjoner. Fordelen med å flytte internt i forskjellige stillinger, er at du i hele selskapet treffer kollegaer som er støttende, engasjerte og dyktige.

Hvordan vil du beskrive arbeidsmiljøet i din enhet?

- Flere av mine kollegaer i de enhetene jeg har jobbet tett sammen med har hatt 25 års- eller 40 års erfaring i BKK. Det viser at vi trives godt og finner støtte i dyktige kolleger og ledere som alle har enormt mye kunnskap i faget sitt. Godt samarbeid, kunnskapsdeling, dedikasjon, åpenhet og godt humør er noe av det som kjennetegner folkene i min enhet.

Hvilke egenskaper bør man ha for å utføre den jobben du har?

- Du må være strukturert, like å ha flere baller i luften, være motivert til å lære noe nytt og ha en lidenskap for strømnettet. Du må like å jobbe selvstendig og samtidig samarbeide godt med andre medarbeidere.

Tilbake

Hvorfor skal du velge oss?

  • Som traineé hos oss får du bidra med å utvikle fremtidens strømnett i et energisystem i stor omveltning.
  • Du får være med å tilrettelegge for energiomstilling og vekst på Vestlandet.
  • Du blir en del av et sterkt tverrfaglig miljø som har genuin interesse for teknologi som gir fart, læring og konkuranseevne for selskapet.
  • Du får konkurransedyktige velferdsordninger og tilgang et bredt aktivitetstilbud i konsernet.
  • Vi har et ungt arbeidsmiljø med mange nyansatte siste årene, og tilbyr ulike aktiviteter og samlinger gjennom året for å skape et godt arbeidsmiljø.
  • Du vil få muligheten til å bli vurdert for fast ansettelse etter endt traineéperiode.