– BKK har et sterkt samfunnsoppdrag og dedikasjon til bærekraft
Bendik Rotnes, 33 år, leder for stasjon- og kontrollanlegg i BKK, har jobbet 6 år i BKK
Bendik begynte sin karriere i Sunnfjord Energi som sommervikar i studietiden, og fortsatte i selskapet som trainee etter fullført sivilingeniør elkraft på NTNU. Sunnfjord Energi ble fusjonert med BKK i 2020, og Bendik ble leder for et større fagmiljø innen stasjon- og kontrollanlegg. Der har han ansvar for drift og vedlikehold av BKKs transformatorstasjoner. Arbeidet består av å iverksette riktige vedlikeholdstiltak til rett tid og pris for å sikre pålitelig strømforsyning til våre kunder til lavest mulig kostnad.
Hva fikk deg til å søke jobb hos BKK?
– BKK appellerte til meg på grunn av sitt sterke samfunnsoppdrag og dedikasjon til bærekraft. Jeg ble spesielt tiltrukket av deres sentrale rolle i gjennomføringen av det grønne skiftet. Å bli en del av BKK ga meg muligheten til å være en del av en organisasjon som prioriterer faglig utvikling og samfunnsengasjement.
Hvilke muligheter gir det deg å jobbe i BKK?
– Å jobbe i BKK har åpnet dører for kontinuerlig faglig vekst og personlig utvikling. Tidlig i min karriere fikk jeg sjansen til å delta i spennende prosjekter, fra tradisjonelle nettutbyggingsprosjekter til innovative digitale transformatorstasjoner og reduksjon av SF6-miljøutslipp. Sammen med mine dyktige kolleger har dette utvidet mine ferdigheter og kunnskaper. BKK legger også til rette for intern mobilitet, noe som gir ansatte muligheten til å utforske ulike avdelinger og roller.
Hvordan vil du beskrive arbeidsmiljøet i din enhet?
– Min vei til jobben som seksjonsleder har vært en bratt læringskurve, støttet av utrolig dyktige kolleger. Arbeidsmiljøet i min enhet er preget av samarbeid, innovasjon og dedikasjon til å oppnå felles mål. Vi har et sterkt team av fagfolk som deler kunnskap og støtter hverandre. Ledelsen legger vekt på å skape et miljø der ideer blir hørt, og hvor det er rom for å utforske nye tilnærminger til løsninger. Atmosfæren er både utfordrende og støttende, og dette bidrar til en positiv og produktiv arbeidsplass.
Hvilke egenskaper bør man ha for å utføre den jobben du har?
– Den ideelle personen for min rolle bør være interessert, nysgjerrig, løsningsorientert og ha stor faglig innsikt. Det er viktig å være fleksibel for å møte den varierende hverdagen i drift og vedlikehold, samtidig som en må ha en langsiktig plan som ivaretar våre anlegg i et livstidsperspektiv. Evnen til å gjennomføre er også avgjørende. En lidenskap for bransjen og en vilje til å lære og vokse er verdifulle kvaliteter som vil trives i BKKs innovative og dynamiske arbeidsmiljø.