Min avdeling har en støttefunksjon til alle prosjektlederne for de største utbyggingsprosjektene i BKK. Dette er fagfolk, som bistår når vi utvikler store prosjekter hos oss. For eksempel byggeledere, prosjektingeniører, prosjekteringsledere og dokumentkontroller.
Min bakgrunn
Jeg er sivilingeniør i miljøfysikk og fornybar energi ved NMBU, og har en fordypning i energifysikk. Før jeg kom til BKK jobbet jeg blant annet som prosjektleder i bygg og anlegg i noen år i en kommune på Østlandet, Technical manager i et solcelleselskap i Oslo før jeg dro hjem til Haugesund og ble ansatt i Haugaland Kraft Energi. Der ledet jeg solcellesatsningen og hadde personalansvar for montører, prosjektledere og selgere blant annet. Men så fikk jeg samboer fra Bergen, og begynte å jobbe i BKK i mars 2025.
Veien inn i BKK
Jeg fikk et veldig godt inntrykk av BKK på intervjuet – alt fra hvordan de jobber, setter nye systemer osv. Denne bransjen er i en voldsom endring nå, og å få være med på denne endringen trigger meg veldig.
Motivasjonen min
Det er ganske sammensatt. Jeg motiveres av høyt tempo og at det er mye som skjer. Endringsbehovet krever at vi må tenke annerledes, gjøre ting på andre måter og finne nye løsninger. Det er vanvittig spennende. Det motiverer meg å legge til rette for at mine folk og prosjektlederne får så gode vilkår som mulig til å gjøre en best mulig jobb.
Hva er det mest interessante med jobben din i dag?
Det må være endringsprosessen vi går gjennom akkurat nå og hvordan vi kan løse alle disse flokene sammen.
Hvilke prosjekter holder du på med for tiden?
Mine folk er jo involvert i absolutt alle større prosjekter fordi jeg er ansvarlig for fagressurser som server prosjektlederne. Her er det mange spennende utbyggingsprosjekter, nye trafostasjoner, rehabiliteringsprosjekter og linjeutbygging. For å nevne noe.
Hva vil du trekke frem om BKK-livet?
- Kulturen er veldig åpen og det er veldig lav terskel å spørre folk som du nesten ikke kjenner om hjelp.
- Det er en enorm endringsvilje i BKK om dagen, og det er stor positivitet for å jobbe annerledes og prøve nye ting helt fra toppledelsen og nedover.
- BKK tar vare på lederne sine. Jeg er for eksempel med på et lederutviklingsprogram nå som er veldig bra, og det desidert beste jeg har vært i.
Bruker du AI i jobben din?
Jeg bruker copilot til alt fra å søke i systemet, til forslag til brev og e-poster til å oppsummere stikkord fra møtereferater.
Hva er den rareste oppgaven du har fått?
Jeg har hatt mange forskjellige dager, men det forventet jeg når jeg begynte. Alt fra å være på byggeplass, til å sitte på kontor er helt vanlig for meg.